O evento RH & Gestão, uma parceira ABC e Linus Estratégia em RH, aconteceu nessa sexta (20/10) e foi um sucesso!
Contamos com ótimas palestras e rodas de conversa, que resultaram em discussões e trocas muito valiosas para o mercado, trazendo temas como:
Saúde Mental e Bem-Estar, reconhecendo que o cuidado com a mente é essencial para o desempenho, produtividade e a felicidade de todos. Superar o estigma associado à saúde mental e promover ambientes de trabalho onde empresas e líderes possam de forma concreta apoiar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional são imperativos.
Liderança e Cultura, compreendendo que líderes e culturas organizacionais desempenham um papel fundamental na determinação do sucesso e da coesão de nossas equipes. Líderes empáticos e culturas inclusivas são os alicerces de empresas e negócios prósperos.
Diversidade, Equidade e Inclusão, lembrando-nos de que a força de qualquer organização reside na diversidade de vozes, perspectivas e origens. A inclusão não é apenas um objetivo, é um valor central que impulsiona uma integração concreta, estimulando a inovação e a equidade e trazendo reparação para um histórico, um desconhecimento e até mesmo uma ignorância por parte de muitos líderes, RH’s e seres humanos em geral.
Inovação e Tecnologia no RH, reconhecendo como pode ser simples inovar na gestão de pessoas. E o quanto isto pode fazer uma diferença enorme para o negócio.
Especialmente por vivermos um período de absoluta transformação de como recrutamos, treinamos e gerenciamos talentos.
E, com orgulho, celebramos a Liderança Feminina, reconhecendo o papel vital que as mulheres desempenham em nosso setor e em todas as áreas com sua força, delicadeza e capacidade de olhar a gestão com uma visão holística e humanizada, trazendo inclusive excelentes resultados para o negócio.
Melhores Práticas no RH para a Experiência do Colaborador também foram discutidas e compartilhadas, proporcionando a todos nós insights sobre como criar ambientes de trabalho saudáveis e produtivos e impulsionar o crescimento pessoal e profissional. E como fazer mais com menos através de soluções possíveis, práticas e acessíveis.
Estar atento ao segmento não é apenas estar atento à parte técnica. É essencial que o setor esteja prestando atenção não apenas no desenvolvimento de produtos, mas também no desenvolvimento de pessoas.
Agradecemos cada participante e colaborador que tornou o RH & Gestão 23 possível!
Que esse grupo se fortaleça e que possamos continuar nosso movimento para boas reflexões, boas ações, bons resultados, bons negócios e com boa gestão de pessoas.
Esperamos por vocês nos próximos!
Com carinho,
Equipe Linus e ABC
ABC - Associação Brasileira de Cosmetologia
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